Вакансии

Приглашаем на работу мастеров, обладающих навыками по выполнению ремонта и специалистов по работе с клиентами. В компанию «Мир ремонта» нужны:

Сметчик-замерщик / менеджер по продажам отделочных работ

Требования:

• Практический опыт работ не менее 2 лет в строительной, ремонтной или отделочной отрасли;
• Желательно наличие опыта продаж материалов для ремонта или услуг;
• Знания технологий отделки помещений и отличительных особенностей отделочных материалов приветствуются;
• Готовность к большому объему работ;
• Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Работа без поиска клиентов и холодных звонков;
• Выезд на объект заказчика (в день не менее двух встреч);
• Предоставление консультации клиенту по всем интересующим его вопросам;
• Помощь в выборе материалов;
• Согласование стоимости работ и сроков выполнения заказа;
• Заключение договоров, проведение замеров и составление смет;
• Предоставление своевременной отчетности.

Условия:

• Рабочий график – 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможен гибкий график с плавающими выходными;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Достойная зарплата, высокий процент + премиальные;
• Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ;
• Работа в интенсивном режиме, большой объем заказов;
• Дружный коллектив и отличные условия.

Мастер-универсал отделочных работ

Требования:

• Опыт работы по смежной специальности от 1 до 3 лет;
• Наличие разрешительных документов, позволяющих работать в России;
• Знание этапов ремонтных работ и особенностей отделочных материалов.

Обязанности:

• Выполнение ремонтов квартир, домов и офисов в Москве и Московской области;
• Проведение демонтажных работ;
• Выполнение черновых работ – выравнивание поверхностей, штукатурка, грунтовка, шпаклевка;
• Чистовая отделка потолка, стен и полов, облицовка поверхностей плиткой, установка межкомнатных дверей;
• Электромонтажные, сантехнические и столярные работы.

Условия:

• График подбирается с учетом загруженности работами: 5/2, 6/1 или вахтовым методом;
• Достойная зарплата, высокий процент + премиальные;
• Выплата заработной платы 1 раз в 2 недели;
• Мастера-отделочники работают исключительно по профилю; Погрузочные, разгрузочные и подъемные работы выполняют другие сотрудники;
• Выбор объекта зависит от опыта мастера и места проживания специалиста;
• Большой объем отделочных работ – без простоев.